Projektmanagement
Immer mehr Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenzen und überlassen Teilaufgaben oder gar komplette Projekte externen Unternehmen. Outsourcing hat auch im Personalbereich, bei Mitarbeitergewinnung und Einarbeitungsphasen nicht halt gemacht.
Kunden - Projekte realisieren
Erfahrung und Fachkompetenz im Executive Search für die richtige Lösung stehen den Unternehmen durch eine mehr als 15 jährige Erfahrung in der effektiven Suche von Führungskräften in den Segmenten Industrie und Technik, Office & Management, Engineering, Finance und Information Technologie zur Seite.
Sparen Sie Zeit und Kosten mit unserem Know-how
Ob Expansion, Austauschmaßnahmen oder eine Umstrukturierung durch veränderte Marksituationen etc. - es gibt viele Gründe, die von Zeit zu Zeit die Einstellung einer neuen Fachkraft erfordern. Eine Fachkraft, die genau ins Unternehmen passt und die entstandene Lücke möglichst optimal schließt, so wie ein fehlendes Puzzleteil. Doch die wenigsten Unternehmen können für den komplexen Rekrutierungsprozess auf optimale Ressourcen im eigenen Haus zurückgreifen. Viele zeit- und kostenintensive Schritte werden notwendig!
Es gilt, die Situation zu analysieren, ein detailliertes Suchprofil aufzustellen, einen Rekrutingplan auszuarbeiten, die geeigneten Suchmedien auswählen, die Suche bekannt machen, eingehende Bewerbungen analysieren, selektieren, Bewerbungsgespräche organisieren usw., doch während Sie oder Ihre Angestellten sich intensiv mit dieser Aufgabe beschäftigen, können Sie sich nicht um Ihre eigentlichen Tätigkeiten kümmern. Wäre es da nicht gut, diese komplexe Aufgabe einfach jemandem zu übergeben, der sich genau auf diese Prozesse spezialisiert hat? Jemand wie uns, der rund um den Bereich Personalmanagement einen großen Wissensschatz und langjährige Erfahrungen gesammelt hat und darüber hinaus auch noch auf weitreichende Kontakte durch Partnerschaften und Kooperationen zurückgreifen kann?
Wir, das Unternehmen Hemberle Personal Management bieten Ihnen genau diese Unterstützung an.
Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich dabei über folgende Bereiche:
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Es lohnt sich für Sie Outsourcing im Personalbereich kostet Sie in den meisten Fällen einen Bruchteil der Zeit, und vermutlich weniger Geld als Ihnen während der eigenen Suchmaßnahmen durch liegen gebliebene Aufträge entgeht. Sie sparen sich wertvolle Zeit, Nerven und eine eigene teure Personalabteilung, Sie profitieren von unseren weitreichenden Kontakten, Erfahrungen, Wissen und Know-how. Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren während wir uns um Ihre Personalfragen kümmern. Wiegen Sie Ihre Ausgaben gegen unsere Leistungen auf, und stellen Sie fest: Es lohnt sich für Sie.
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