Das Unternehmen Jürgen Hemberle Personal Management ist seit mehr als 15 Jahren
in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften branchenübergreifend erfolgreich für mittelständische und börsenorientierte Unternehmen tätig.
Hemberle Full Service: in 10 Schritten zum Ziel
Wir übernehmen für Sie alle 10 Phasen des Rekrutierungsprozesses oder unterstützen Sie auch nach Absprache nur in denen von Ihnen gewünschten Phasen.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ein Aufgaben- und Anforderungsprofil und erstellen einen Rekrutingplan. Wir übernehmen die Auswahl der Medien und schalten entsprechende Anzeigen. Wir sichten die Bewerbungen, wählen daraus für Ihr Unternehmen geeignete Kandidaten aus und selektieren diese. Durch Bewerbungsvorgespräche bzw. Assessmentcenter finden wir die für die Aufgabenstellung besten Bewerber heraus, um die Auswahl erneut einzugrenzen. Die passenden Kandidaten stellen wir Ihnen im Detail mit Stärken-/Potentialanalyse vor. So können Sie direkt die beste Entscheidung für den Bewerber Ihrer Wahl zur Übergabe treffen.
Hier ein Auszug aus unseren Referenzen:
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Wir sprechen Ihre Sprache:
Durch eine klare, branchenorientierte Spezialisierung kennen wir die spezifischen Herausforderungen unserer Mandanten und sprechen ihre Sprache.
In ihrem Auftrag suchen wir geeignete Fach- bzw. Führungskräfte zur sofortigen Einstellung auf der Grundlage von konkreten Anforderungsprofilen. Dazu führen wir Recherchen im Bewerberpool der eigenen Datenbanken durch, nutzen Kontakte zu Netzwerkpartnern, berücksichtigen die offen zugänglichen Jobbörsen im Internet und auch die der Agentur für Arbeit.